2022年3月26日 星期六
姐妹大會
2022年3月25日 星期五
目標
2022年3月24日 星期四
2022年3月22日 星期二
我的書摘二
- 一頁閱讀整理法
- 閱讀動機
- 書籍資訊
- 書籍內容(大綱)
- 印象深刻的句子
- 讀完之後的想法或感受
- 書評
- 無法持續讀書的原因是因為缺乏讀書策略。
- 準備閱讀清單是很好的讀書策略。
- 身言書判 : 運動,閱讀,筆寫(用筆寫字),每天思考(將思索的內容寫入日記)
- 作者發現模式和計劃的重要性可以讓人的執行力有顯著的提升
- 擁有整理想法技巧,就能以蘿雞思考來制定計劃,並領會明確表達的方法
- 曼陀羅圖
- 心智圖
- 數位心智圖
- 3的邏輯樹
- 腦力激盪法
- 腦力傳寫法
- 問題圖
- 讀書報告
- 閱讀清單
- 整理想法演說的五階段過程
- 寫日記
- 人生座標圖
- 願望清單
- 可以透過一張紙清楚看到內容
- 利用想要填補空格的心理
- 能夠具體並邏輯性整理想法
- 中心主題:先畫出九宮格,在中心填寫核心概念
- 首要主題:填滿其他八個空格
- 次要主題:再依據不同首要主題,各自列出九宮格,繼續寫下實踐方法或是詳細做法
- 先後順序:最後在八個首要主題的格子裡寫下先後順序。
- 發現:發現新的內容
- 領悟:領悟新的想法
- 誓言:立下的誓言
- 感受:情緒表達
- 創意:突然浮現的創意
- 是否理解:檢查理解與否
- 反省:反性的思考
- 同感:和作者有同樣想法
- 批評:和作者有不同想法
- 其他:自由紀錄
- 時間地點內容
- 拋開必須寫好文章的強迫觀念
- 正面用語比負面用語更好
- 寫日記是為了保存過去的回憶
- 紀錄並達成夢想而開始寫日記
- 把每天必須實踐的人生目標記錄下來
2022年3月21日 星期一
我的書摘
- 期待,在薩提爾模式的冰山裡,隱藏在水平面底下雖然別人看不到,但是在冰山中卻佔有很重要的地位,因為那是人活在這個世界上的動力來源!
- 很多人經常把期待和愛搞混了,總覺得如果自己期待的事,別人沒有滿足的話,自己就是不被愛的。其實期待沒有被滿足的時候,就是期待落空而已,和別人愛不愛我們完全沒有相關。
- "愛"在薩提爾模式的冰山層次裡,擁有非常重要的位置,薩提爾女士"愛"為"每個人都渴望得到的寶物"
- 給對方真正需要的東西,這是愛,如果對自己也能如此,這便是"愛自己"了。真正的愛,會依照自己擁有的能力,自己滿足自己,在自己可以負擔的前提下去完成,才叫愛。
- 發洩情緒時,並不代表可以任意傷害旁邊的人,畢竟情緒是自己的,發洩情緒的方式也應該限於自己能控制的範圍。
- 當我們學會釋放情緒之後,接下來便是我們學習用正確的語言,表達我們真正內在聲音的時候了。
- 愛自己的有兩種方式,一種是對內,一種是對外。對內,就是在自己心情不好的時候,學會接受心情不好的自己。對外,就是與人相處時,準確表達自己想要說的話,既不委屈自己,也不對別人造成傷害。
- "說話"在薩提爾模式的冰山中,是屬於看的見的行為。許多人說話的時候會帶著指責別人的情緒,或者討好的乞求方式,這些說話的方法都會讓聽的人受傷。而最好的說話方式,是"一致性"的方式。
- "照顧了自己,照顧了別人感受"的說話方式,就是"一致性"。要學會一致性的說話方式,得先學會"傾聽",之後再學會"只提問不解答"。
- 一致性的說話方式,是薩提爾女士認為最有效的溝通方式,既可以清楚的表達自己的真實想法,又可以照顧別人的內在,是非常好的說話模式。
- "只聽問題,不解決問題",在溝通過程中,是很重要的一環。
- 在看似不能兼顧的兩難選擇中,只要學會以"真正的愛"對待自己以及他人,就能照顧自己的需要,也能照顧他人的內心。
- 只要我們在"選擇"之後學會"承擔"那麼生命無論在何處,都能發出璀璨的光芒了。
- 不畏懼失去一切,也要去追尋目標,這就是"刻意選擇、,無論最後結果如何都能坦然接受,這就表示承擔起該負的責任了。
- 不做選擇也是一種選擇,因為不選擇之後也有該承擔後果。在人的一生之中,不管有沒有刻意"選擇",都得面臨事後的承擔。
- 愛,在冰山的層次裡屬於可望的區塊。薩提爾女士認為,愛,是非常重要的存在,孩子有了它,會感覺安全與溫暖,大人有了它,也會因此得到自信、 甚至成為更穩定的大人。
- 不去談死亡,並不會讓死亡消失,死亡人就如影隨形的跟著我們,不廷的考驗著我們的勇氣,催促著我們去面對。
- 雖然生命被限縮了時間,但也因此讓我們更懂得去珍惜家人相處的時光,畢竟生命短暫,得把握每一次的相聚,這也許就是死亡帶來的意義。因為生命"短暫",我們才更懂得"珍惜當下"。
- 死亡並不是人生的盡頭,死亡只是生命的一個階段,越過死亡,是生命另一個階段的開始。生命,並不會因死亡而帶來黑暗,因為過去那些點點滴滴的愛將匯聚成光,永恆的照亮我們。
- 勇敢的去愛你所愛的人,向他們怒力表達你對他們的愛,如此一來,我們的生命,也將永恆的存在了。
- 讓我們持續練習下去,終有一天,我們會成為溫暖有愛的幸福之人。
2022年3月20日 星期日
2022年3月17日 星期四
2022年3月16日 星期三
提問力
提問比給答案更重要
https://www.twblogs.net/a/5d551340bd9eee5327fd0f9a
擁有學習力纔是我們最大的競爭力
什麼是意識會談法。意識會談法又稱爲4層次會談法,指的是對話雙方,通過對話的機制,激發參與者的意識狀態。通過4個層次逐層提問的方法,逐步激發參與者的4種學習能力:記憶、想象、詮釋、創造。
意識會談法的這4個提問層次,分別能激發參與者的4種學習能力。而這4種學習能力就是學習金字塔中,從被動學習到主動學習不斷提升的四個階段。所以,通過意識會談的提問對話,可以幫助我們完成一個從淺到深的學習路徑,逐步推進、難度適中、環節完整。
而意識會談法中,提問的一方又承擔着導師的角色,能夠佈置作業並及時反饋。當我們學習的內容是一個成熟可衡量的領域,把學習內容定位在學習區,通過意識會談進行專注、持續的、深入學習時。這場對話就具備了刻意練習的幾大原則。能夠獲得更加快速高效的學習效果。
所以,當意識會談法用在合適的領域、合適的學習難度時,我們可以把它視爲主動學習和刻意練習的結合體。能夠幫助我們獲得高效有效的學習效果。
高效有效學習
我們都知道,學習力是一個人非常重要的核心競爭能力,也是應對未來社會需求的必被能力。具備學習能力可以讓我們快速掌握知識和技能,適應環境社會變化,勝任更多更高的角色要求。
如何衡量學習效果呢?當然不僅僅是背下來、記住了,而是真正的理解掌握並能夠運用延伸。這才能稱爲有效的學習。
我們都渴望能夠有效學習、高效學習。可問題在於:絕大多數人的學習常常是無效的,低效的。所以,常常有家長疑問:爲什麼孩子的成績總是提不上來?常常有人自我懷疑:爲什麼聽了那麼多道理,依然過不好這一生?根本的原因就是因爲:我們沒有找到核心學習動機,也沒有使用正確的學習方法。
關於如何找準學習動機,需要系統分析個人的情況,包括:基礎條件、喜好、夢想、規劃,等等。這部分非常的個性化,本文暫不贅述。我們且談一談正確的學習方法。
關於正確高效的學習方法,經過哈佛大學多年的分析、追蹤、試驗,得出了在教育界廣受認可的學習金字塔模型。
它分析了不同學習方法所得到的學習效果,並將它們分爲兩大類。
第一類:被動學習,也就是純粹的信息吸收。它包括我們傳統最常使用的教學方法:聽講、閱讀、聽和看的結合、觀看示範和展示。這些學習方法,在我們傳統的應試教育中廣泛使用,並且被老師和家長們作爲最主要的教學方法。但經實驗研究發現,這些教學方法的學習效果、知識留存率都很低。僅僅只有5%到30%。
第二類:主動學習,這種學習方式不僅僅是被動接受信息,還包括主動參與信息的理解、創作、應用。它包括:小組研討、實戰演練、實際操作、教授他人。在現在的素質教育中,我們開始重視這些學習方法,並逐步運用。他們雖然佔比不多,但他們所帶來的學習效果大爲提升,可以達到50%到90%。
爲什麼這兩類學習方法之間有這麼大的差距?原因在於真正有效的學習需要將外界的知識內化運用。而這個內化的過程包括:學習新知識、思考並理解、將新知識鏈接舊知識、建立新舊知識點之間的框架、形成知識體系、運用新知識、並在應用中深度掌握。
被動學習只包含了“學習新知識”這個環節,缺乏了後面的幾個步驟,所以無法將知識進行真正有效的內化。所以,它無法做到真正有效的學習,學習效果浮於表面,更加談不上高效學習了。
刻意練習
既然如此,那我們多使用主動學習的方法。是不是就能高效有效學習呢?這是當然。不過,如果我們希望有更快速明顯的效果,那麼還需要配合刻意練習法。
《刻意練習》這本書被譽爲揭開了學習的終極奧祕。書中通過分析各個行業的學習方式,各種人羣的學習路徑,各種不同的學習方法的效果。最終得出了史上最強大的學習法:刻意練習。通過刻意練習,甚至可以讓一個普通人成長爲天才。(強烈推薦去看這本書,很助於我們理解什麼是正確高效學習)
如此強大的學習方法,需要遵循4大原則:
1、你所訓練的領域是合理發展的行業,有一套成熟的評價標準和高效的方法。
2、有一個能夠給你佈置訓練作業並及時反饋的優秀導師。
3、你需要在學習區練習,而非停留在舒適區或邁入恐慌區。

4、需要專注、持續、反覆練習。
當我們將主動學習和刻意練習配合起來。就能夠兼具很高的學習留存率和極快的成長速度,實現真正的高效有效學習。
修煉學習力
通過剛纔的探討,我們看見了:學習金字塔告訴了我們什麼是高效學習,刻意練習告訴了我們怎樣快速有效學習。而意識會談法,相當於把這兩者結合起來。但在實際生活中,對這兩種方法能夠了解、理解、掌握並運用的人並不多,能夠有效運用這兩者的人就更少了。
如果我們要求一個人,先系統全面的學習了這兩者,然後再來運用這種高效有效的學習方法進行學習。這種方式的傳播培養成本和對象選擇成本就會很高。但如果我們運用一種有效引導方法,引導他使用這種高效學習方法。當他學習產生成效之後,再教授他這種學習方法,則難度大爲降低。
四层次提问法
提问比给答案更重要,提问能够激发并协助思考,帮助我们真正有效的学习成长。而一个正确的提问方法,则是重中之重。四层次提问法,就是一个非常实用、系统、全面、深入的提问方法。
第1层,是什么?问客观情况
对于一个事件,一个知识点,一本书,我们先了解它的客观情况。
可以提问:是什么?有什么?在什么时间?什么地点?有哪些人物?有什么事件?有什么现象?
第2层,个人理解,主观遇到客观
在第1层客观情况的基础上,加入主观。
可以提问:对于第1层的相关情况,你有哪些感受、想法、联想、观点?这个过程是对于客观情况的思考判断,是一种代入式思考,也是对自我情绪和想法的觉察。
第3层,落地关联,理论结合实际
在第2层的基础上,将相关的理论情况和主观理解,结合自己或他人的经验经历。
可以提问:是否有过类似的经验?是否听过他人的经历?当时是如何处理的?我们所有的知识和智慧都是从生活中提炼出来的,也都应当应用于生活。
第4层,规划未来,总结运用
在前面三层的基础上,深度思考总结自己的结论和收获。并且将它规划运用到未来生活工作中的。真正实现从知道到做到,对我们的成长起到真正的作用。
可以提问:你有什么发现、感悟、心得?其中哪些是可以回去用的,如何运用?运用过程中会有怎样的挑战,如何处理?
通过4层式提问法,能够帮助对方用正确有效的方法,逐层递进,深度思考,并有效的运用起来。所有不能激发行动的学习都是耍流氓,而通过正确的提问,能够帮助对方激发思考,启迪智慧,促进行动。这就是帮助他人有效成长的终极秘诀。